KnowBe4 lance un avertissement aux entreprises après le recrutement d'un faux employé nord-coréen

Le nouveau livre blanc KnowBe4 fournit des conseils sur la façon dont les organisations peuvent se protéger contre cette arnaque commune à l'embauche

TAMPA BAY, Floride--()--KnowBe4, le fournisseur de la plus grande plateforme de formation à la sensibilisation à la sécurité et de simulation de phishing au monde, annonce aujourd’hui avoir émis un avertissement concernant une arnaque à l’embauche d'un faux employé nord-coréen, que l’organisation a récemment subie et minimisée avec succès.

«Il existe des signes communs de ce faux système d’embauche d’employés, tant pendant qu’après le processus de recrutement»

KnowBe4 a récemment publié des informations sur la manière dont un « faux employé » nord-coréen a été accidentellement embauché et détecté. Le faux employé a été détecté très rapidement après avoir commencé à accéder à l'ordinateur portable qui leur a été envoyé de manière inhabituelle. Son accès restreint (ou limité) a été clôturé dans les 25 minutes suivant la première alerte de sécurité. Aucun accès illégal n'a été obtenu et aucune donnée n'a été perdue, compromise ou exfiltrée sur les systèmes KnowBe4.

« Il existe des signes communs de ce faux système d’embauche d’employés, tant pendant qu’après le processus de recrutement », déclare Stu Sjouwerman, CEO de KnowBe4. « Chaque organisation devrait informer tous les employés impliqués dans le processus de recrutement des risques et envisager diverses tactiques d’atténuation telles que la mise à jour du processus d’embauche de l’organisation pour inclure la demande au candidat de soumettre des empreintes digitales à des fins de vérification de l’identité, le modèle de menace du processus d’embauche de l’organisation, et plus encore. Nous avons voulu partager notre expérience de cette situation malheureuse afin de faire prendre conscience de la prévalence de cette situation et de l’utiliser comme un avertissement pour aider à protéger d’autres organisations contre les victimes. »

Ce nouveau livre blanc décrit en détail à quoi ressemble l'industrie nord-coréenne des faux employés, indique de nombreux signaux à identifier et aborde les nombreuses façons dont les organisations peuvent mettre à jour leurs politiques d'embauche pour éviter le recrutement de faux employés. Pour télécharger le livre blanc North Korean Fake Employees Are Everywhere! How To Protect Your Organization, cliquez ici. Pour de plus amples renseignements sur KnowBe4, visitez www.knowbe4.com.

À propos de KnowBe4

KnowBe4, fournisseur de la plus grande plateforme de formation à la sensibilisation à la sécurité et de simulation de phishing au monde, est utilisée par plus de 70 000 organisations dans le monde entier. Créé par Stu Sjouwerman, spécialiste des technologies de l'information et de la sécurité des données, KnowBe4 aide les organisations à aborder l'élément humain de la sécurité en les sensibilisant aux rançongiciels, à la fraude aux CEO et à d'autres tactiques d'ingénierie sociale grâce à une approche nouvelle de la formation à la sensibilisation à la sécurité. Le regretté Kevin Mitnick, spécialiste de la cybersécurité de renommée internationale et responsable du piratage informatique de KnowBe4, a contribué à la conception de la formation KnowBe4 en s'inspirant de ses tactiques d'ingénierie sociale bien documentées. Les organisations s'appuient sur KnowBe4 pour mobiliser leurs utilisateurs finaux en tant que dernière ligne de défense et font confiance à la plateforme KnowBe4 pour renforcer leur culture de la sécurité et réduire les risques humains.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Médias
Amanda Tarantino
Responsable principale, relations publiques
KnowBe4
amandat@knowbe4.com